LAVORATORI FRAGILI

"La qualità della vita all’interno di una società si misura, in buona parte, dalla capacità di includere coloro che sono più deboli e bisognosi, nel rispetto effettivo della loro dignità di uomini e di donne. E la maturità si raggiunge quando tale inclusione non è percepita come qualcosa di straordinario, ma di normale. Anche la persona con disabilità e fragilità fisiche, psichiche o morali, deve poter partecipare alla vita della società ed essere aiutata ad attuare le sue potenzialità nelle varie dimensioni. Soltanto se vengono riconosciuti i diritti dei più deboli, una società può dire di essere fondata sul diritto e sulla giustizia.”

(Papa Francesco, febbraio 2017)

Sin dall’inizio della pandemia il nostro Sindacato si è battuto su ogni fronte per tutelare pienamente la categoria dei lavoratori fragili. Il Covid- 19 ha soltanto esasperato alcune problematiche che attanagliano da sempre la quotidianità dei lavoratori.

Da qui nasce il nuovo comparto sindacale dedicato esclusivamente ai lavoratori affetti da patologie gravi, croniche o invalidanti.

Il progetto sindacale mira a garantire una tutela piena ed effettiva dei lavoratori e dei loro familiari, con competenze specifiche e settoriali. Il comparto copre tre aree di intervento: sindacale, legale e previdenziale. L'obiettivo è garantire sempre una risposta appropriata alle esigenze derivanti dal mondo della fragilità e delle disabilità in genere.

Il comparto, inoltre, ha predisposto una proposta di legge che tutela i lavoratori in tutte le fasi del rapporto lavorativo:

- inserimento occupazionale,
- gestione delle assenze e conciliazione con le esigenze di cura
- re-inserimento lavorativo dopo la fase acuta della patologia
- modalità anticipata di pensionamento.

Sproneremo costantemente la politica affinchè tale proposta diventi presto una Legge dello Stato.
Tutelare i lavoratori fragili è una questione di civiltà!