Anche quest’anno è disponibile il Bonus Sostegno al Reddito (SaR) 2024, una misura di sostegno economico destinata ai lavoratori che hanno avuto contratti in somministrazione (ex interinali) e che ora si trovano in stato di disoccupazione involontaria.
Destinatari e Requisiti
Il Bonus SaR è riservato ai lavoratori ex interinali, ossia coloro che sono stati assunti da Agenzie per il lavoro per prestare servizio presso altre aziende e che ora sono disoccupati.
Importo del Sostegno
Nel conteggio dei giorni lavorati rientrano anche i periodi di malattia, maternità, congedo matrimoniale, festività, trattamento di integrazione salariale, aspettativa per funzioni pubbliche elettive, permessi Legge n. 104/92, permessi sindacali e periodi di disponibilità a seguito di procedura MOL.
Procedura di Richiesta
La domanda per il Bonus SaR va presentata tramite il portale Formatemp (FTWeb). È importante rispettare i tempi di presentazione:
Documentazione Necessaria
Compatibilità e Rinnovi
Il Bonus SaR è compatibile con l’indennità NASpI, a condizione che si disponga dei requisiti per entrambe le misure. Il bonus può essere richiesto più volte, ma i giorni già conteggiati per una domanda non possono essere riutilizzati in successive richieste. Dopo aver maturato il requisito dei 45 giorni di disoccupazione, è possibile sottoscrivere un nuovo contratto di lavoro senza perdere il diritto al bonus.
Anche quest’anno è disponibile il Bonus Sostegno al Reddito (SaR) 2024, una misura di sostegno economico destinata ai lavoratori che hanno avuto contratti in somministrazione (ex interinali) e che ora si trovano in stato di disoccupazione involontaria.
A partire dal 1° luglio 2023, i lavoratori sportivi – sia dipendenti che collaboratori – possono richiedere l’indennità di disoccupazione (NASPI o DIS-COLL). Si offre una panoramica sintetica delle principali informazioni fornite dalla circolare INPS n. 67 del 20 maggio 2024, facilitando la comprensione delle norme e delle procedure per l'accesso alla prestazione.
La guida SNALV Confsal per i lavoratori impegnati in funzioni elettorali