“Centinaia di migliaia di segnalazioni ogni anno di malattie professionali e di infortuni sul lavoro gravi di cui più di mille mortali, oltre che fenomeni diffusi di lavoro nero e irregolare, scarsa formazione dei lavoratori, denotano che siamo di fronte a un’emergenza nazionale del lavoro che va affrontata con un piano straordinario di emergenza sociale” è quanto ha dichiarato a seguito dell’ incontro di ieri a Palazzo Chigi tra Governo e Sindacati, il segretario generale della Confsal Angelo Raffaele Margiotta, nell’occasione accompagnato da Alberto Cuzzucrea, segretario generale di ATISL-CONFSAL, l'associazione sindacale degli ispettori tecnici del lavoro.
Abbiamo condiviso - continua Margiotta - le innovazioni normative che il ministro Calderone porterà al Consiglio dei ministri di oggi, in particolare l'obbligatorietà della patente a punti e il parziale incremento degli organici, apprezzando la disponibilità del ministro ad accogliere alcune delle proposte suggerite nel corso dell’incontro, riservandoci un approfondimento sul testo definitivo”. "Auspichiamo una continuità del confronto, perché il piano straordinario da noi proposto prevede di più, in particolare: il rafforzamento dell’organico dell’Ispettorato nazionale del lavoro per intensificare il contrasto al lavoro irregolare; , l’istituzione presso l’INAIL di un polo di coordinamento nazionale della vigilanza per la salute e sicurezza, che si avvalga anche delle risorse tecniche dipendenti dalle ASL; maggiore qualità della formazione dei lavoratori e datori di lavoro; sgravi fiscali per chi investe in sicurezza; reclutamento straordinario di risorse professionali specialistiche; utilizzo, a sostegno del piano, di quota parte dell’avanzo annuale di gestione dell’INAIL” così conclude il segretario Margotta.
Anche quest’anno è disponibile il Bonus Sostegno al Reddito (SaR) 2024, una misura di sostegno economico destinata ai lavoratori che hanno avuto contratti in somministrazione (ex interinali) e che ora si trovano in stato di disoccupazione involontaria.
A partire dal 1° luglio 2023, i lavoratori sportivi – sia dipendenti che collaboratori – possono richiedere l’indennità di disoccupazione (NASPI o DIS-COLL). Si offre una panoramica sintetica delle principali informazioni fornite dalla circolare INPS n. 67 del 20 maggio 2024, facilitando la comprensione delle norme e delle procedure per l'accesso alla prestazione.
La guida SNALV Confsal per i lavoratori impegnati in funzioni elettorali