È entrata in vigore dal 1° gennaio 2024 la nuova indennità di discontinuità prevista dal D.lgs. 175/2023, a favore dei lavoratori dello spettacolo che, in virtù della specificità del settore, lavorano con carattere intermittente e discontinuo.
I destinatari sono i lavoratori del settore spettacolo inquadrati come:
Al momento della presentazione della domanda, è necessario avere i seguenti requisiti:
L’indennità di discontinuità sarà riconosciuta per un numero di giornate pari ad 1/3 di quelle accreditate al FPLS nell’anno precedente la presentazione della domanda, detratte quelle coperte da altra contribuzione obbligatoria o indennizzate ad altro titolo, nel limite di 312 giornate annue. L’indennità sarà corrisposta in un’unica soluzione nella misura del 60% della media delle retribuzioni imponibili dell’anno precedente quello di presentazione della domanda.
La domanda dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica all’Inps entro il 30 marzo di ogni anno a pena di decadenza. L’istituto procederà poi, entro il 30 settembre successivo alla valutazione delle domande.
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Anche quest’anno è disponibile il Bonus Sostegno al Reddito (SaR) 2024, una misura di sostegno economico destinata ai lavoratori che hanno avuto contratti in somministrazione (ex interinali) e che ora si trovano in stato di disoccupazione involontaria.
A partire dal 1° luglio 2023, i lavoratori sportivi – sia dipendenti che collaboratori – possono richiedere l’indennità di disoccupazione (NASPI o DIS-COLL). Si offre una panoramica sintetica delle principali informazioni fornite dalla circolare INPS n. 67 del 20 maggio 2024, facilitando la comprensione delle norme e delle procedure per l'accesso alla prestazione.
La guida SNALV Confsal per i lavoratori impegnati in funzioni elettorali