Lavoratori sportivi, come richiedere l’indennità di disoccupazione
A partire dal 1° luglio 2023, i lavoratori sportivi – sia dipendenti che collaboratori – possono richiedere l’indennità di disoccupazione (NASPI o DIS-COLL).
Si offre una panoramica sintetica delle principali informazioni fornite dalla circolare INPS n. 67 del 20 maggio 2024, facilitando la comprensione delle norme e delle procedure per l'accesso alla prestazione.
1) ACCESSO ALLA NASPI PER I DIPENDENTI SPORTIVI
Requisiti specifici:
- essere un lavoratore sportivo subordinato (con contratto di lavoro dipendente o di apprendistato professionalizzante)
- essere iscritto al Fondo Pensione dei Lavoratori Sportivi
N.B. : è irrilevante il settore professionistico o dilettantistico in cui svolgono l’attività lavorativa.
Requisiti generali (sono quelli già previsti per tutti i dipendenti):
- Status di disoccupato e perdita involontaria del proprio lavoro (es. licenziamento, dimissione per giusta causa, scadenza del contratto a termine)
- Requisito contributivo (tredici settimane di contributi versati negli ultimi 4 anni, corrispondenti a 78 contributi giornalieri versati/accreditati nel Fondo Pensione dei Lavoratori Sportivi)
IMPORTO:
L’indennità NASpI è pari al 75% della retribuzione mensile (fino ad un massimo di 1.550,42 €).
DURATA:
La NASpI è corrisposta mensilmente, per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni. Ai fini del calcolo della durata non sono computati i periodi contributivi che hanno già dato luogo all’erogazione della prestazione di disoccupazione.
2) ACCESSO ALLA DIS-COLL PER I COLLABORATORI SPORTIVI
Requisiti specifici:
- Essere un lavoratore sportivo con contratto di collaborazione coordinata continuativa;
- Essere iscritto alla Gestione Separata INPS (tale obbligo sorge al superamento dell’importo di compensi pari a 5.000 euro annui)
Requisiti generali (sono quelli già previsti per tutti i collaboratori):
- Status di disoccupato e perdita involontaria del proprio lavoro (es. licenziamento, dimissione per giusta causa, scadenza del contratto a termine)
- Requisito contributivo (un mese di contributi versati in Gestione separata, nel periodo che va: DAL 1° gennaio dell'anno civile precedente l'evento di cessazione dal lavoro AL predetto evento)
IMPORTO:
L’indennità DIS-COLL è pari al 75% del suddetto reddito medio mensile (fino ad un massimo di 1.550,42 euro). Il reddito medio mensile si calcola secondo una formula enunciata dall’INPS nella circolare n. 67/2024.
DURATA:
L’indennità DIS-COLL è corrisposta mensilmente per un numero di mesi pari ai mesi di contribuzione accreditati nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno precedente l’evento di cessazione del lavoro al predetto evento; ai fini della durata non sono computati i periodi contributivi che hanno già dato luogo all’erogazione della prestazione.
3) CUMULO E SOSPENSIONE DELL’INDENNITA’ NASPI E DISCOLL
Riguardo alla compatibilità tra indennità di disoccupazione (Naspi o Discoll) e attività lavorativa, i lavoratori sportivi seguono le medesime regole già previste per la generalità dei lavoratori.
Pertanto, essi sono tenuti a comunicare all’INPS il reddito annuo presunto e l’instaurazione di un nuovo rapporto di lavoro subordinato e/o svolgimento di attività autonoma/parasubordinata.
ATTIVITÀ SPORTIVA NEL SETTORE DILETTANTISTICO CON RAPPORTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA:
Con specifico riferimento allo svolgimento, in corso di fruizione di prestazione di disoccupazione NASpI/DIS-COLL, di attività sportiva nel settore dilettantistico con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, si precisa che l’obbligo della comunicazione del reddito annuo presunto finalizzato all’abbattimento dell’indennità di disoccupazione sorge al superamento dell’importo annuo di 5.000 euro.
RECENTI
News
21 Giugno 2024
Bonus Sostegno al Reddito (SaR) 2024: Tutto quello che c’è da sapere e come fare domanda
Anche quest’anno è disponibile il Bonus Sostegno al Reddito (SaR) 2024, una misura di sostegno economico destinata ai lavoratori che hanno avuto contratti in somministrazione (ex interinali) e che ora si trovano in stato di disoccupazione involontaria.
News
10 Giugno 2024
Lavoratori sportivi, come richiedere l’indennità di disoccupazione
A partire dal 1° luglio 2023, i lavoratori sportivi – sia dipendenti che collaboratori – possono richiedere l’indennità di disoccupazione (NASPI o DIS-COLL). Si offre una panoramica sintetica delle principali informazioni fornite dalla circolare INPS n. 67 del 20 maggio 2024, facilitando la comprensione delle norme e delle procedure per l'accesso alla prestazione.
News
04 Giugno 2024
PERMESSI ELETTORALI: CHI NE HA DIRITTO E COME UTILIZZARLI
La guida SNALV Confsal per i lavoratori impegnati in funzioni elettorali
Comunicati Stampa
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
07 Marzo 2024Lo Snalv Confsal al convegno ANMIC di Massa Carrara
-
-
07 Febbraio 2024La Confsal farà parte dell’Osservatorio nazionale disabilità
-
-
